Forside / Bierhverv dagpenge
Det er fuldt ud muligt at drive egen virksomhed som en sideaktivitet, mens man er i en anden livssituation. Der er dog en række væsentlige faktorer og juridiske aspekter, man skal orientere sig i. Herunder finder du en gennemgang af de primære retningslinjer, der gør sig gældende, hvis du ønsker at kombinere din status som selvstændig erhvervsdrivende med modtagelsen af dagpenge.
Som udgangspunkt betragtes man som selvstændig i systemets øjne, når visse kriterier er opfyldt. Dette indebærer normalt, at man har registreret et CVR-nummer, og at formålet med aktiviteterne er af erhvervsmæssig karakter med henblik på økonomisk vinding. Desuden skal man anvende de skattemæssige regler for selvstændige, hvilket inkluderer indberetning af enten overskud eller underskud til myndighederne.
| Kriterium | Beskrivelse |
| Identifikation | Besiddelse af et aktivt CVR-nummer. |
| Formål | Aktiviteten skal have et kommercielt og erhvervsmæssigt sigte. |
| Beskatning | Anvendelse af skatteregler for selvstændige ved årsopgørelsen. |
Hvis du vælger at starte en virksomhed op i en periode, hvor du allerede er uden arbejde og modtager dagpenge, vil denne aktivitet blive kategoriseret som selvstændig bibeskæftigelse. Dette gør sig gældende uanset det konkrete omfang af arbejdstimer, du lægger i projektet.
Skulle du blive ledig fra et job som lønmodtager, mens du allerede driver en forretning, er der specifikke krav for, at virksomheden kan anerkendes som en bibeskæftigelse. Her er det en betingelse, at du i de seneste seks måneder forud for din ledighed har haft et gennemsnit på mindst 80 løntimer pr. måned fra din primære beskæftigelse.
Når din erhvervsaktivitet anerkendes som en bibeskæftigelse, har du ret til at modtage dagpenge, forudsat at du i øvrigt lever op til kravene om at stå til rådighed for det generelle arbejdsmarked. Det er i denne sammenhæng vigtigt at være opmærksom på, at SKAT også skal vurdere din virksomhed som værende selvstændig erhvervsvirksomhed, da dette har direkte indflydelse på din specifikke sag.
Som ledig med en sidevirksomhed kan du modtage dagpenge i op til 30 uger inden for en given periode. Dette system fungerer på samme måde som reglerne for supplerende dagpenge ved almindeligt lønarbejde. Du bør dog være opmærksom på følgende punkter:
For at du kan modtage ydelser, skal a-kassen først vurdere og godkende, at der er tale om en bibeskæftigelse. En væsentlig del af denne vurdering går på, om dit arbejde i virksomheden kan forenes med din status som ledig. Din erhvervsdrift må under ingen omstændigheder forhindre dig i at overtage et fuldtidsarbejde med kort varsel.
Selvom du bruger tid på din egen forretning, er du fortsat underlagt de gængse forpligtelser som ledig:
Der er en betydelig grad af frihed forbundet med at drive virksomhed som bibeskæftigelse under dagpengesystemet, så længe rammerne overholdes. Hvis du ønsker at gøre brug af denne mulighed, skal du kontakte os telefonisk. Vi vil her give dig den nødvendige vejledning og fremsende den blanket, som skal udfyldes til formålet.
Efter modtagelse af din blanket behandler vi din anmodning og vender tilbage med en afgørelse om din berettigelse til dagpenge så hurtigt som muligt. Vær opmærksom på, at SKAT ligeledes skal kunne godkende din status som selvstændig i denne sammenhæng. Hvis du er i tvivl om reglerne, er du altid velkommen til at række ud til os for yderligere afklaring.